写在最前面：
从opt到h1b再到绿卡办理，一路都要和律所沟通交流。一路办理身份相关文件，三个因素很重要：
1.一个靠谱的sponsor公司
2.一个靠谱的律所和一位靠谱的律师助理
3.一个积极主动发email跟踪询问的办理人本人
关于opt：
此时还不需要律师，主要是和学校沟通联系。
一般研究生/本科生毕业典礼之前就要申请opt，opt的办理还要花费几个月，拿到opt的实体卡以后可以去公司报到，并且要早点和公司商量来支持你申办h1b，即工作签证。每年二月份就要准备h1b抽签材料。
插播一句什么时候找工作，个人经验是提前半年作准备。留充分的时间给自己训练面试技巧以及提高自己的技术。
原因如下：
面试有门道，面试多了，讲话什么的都会熟能生巧，应对自如。
有时候工业界和学校教的有点出入，最好早点了解市场需求，然后靠自学补上。
关于H1B:
H1B的办理，就需要你的所属公司，律所，你自己的参与了。
一般律所的律师助理会发信息采集给公司HR,公司的HR会帮你准备一部分资料，有一部分资料她会发给你自己填写。这个取决于公司已有的移民数目，如果公司移民多，那hr还是很靠谱的。如果公司移民少，有些hr是完全不太了解流程的。这时候，自己一定要多长点心，多花点心思和时间。主动和hr还有律所沟通，准备并校对填写的资料。
H1B 一般每年的四月份的头几天会抽签，一般到5月份才会有结果。在这个焦急等待的时间，可以问hr要律所办理你h1b的律师助理的联系方式，隔一阵子，问问ta情况。比如，有结果了吗？顺利拿到了吗？还是需要补交资料？这些信息都是有时效性地，把握好时间，作相应的处理。
关于绿卡办理流程：
如果你幸运的抽到了h1b,那你就进入了下一关--绿卡办理。有些公司是硬性规定，干满1年或者3年，才会给你办绿卡，早点问hr这些信息。有些公司没有这样的死规定的，你就要早点联系hr和律师了解办理流程。越早办理越好，以后要求公司涨工资什么的，甚至跳槽什么的，拖累就少。当然跳槽有一个时间点是可以跳的，不要乱挑时间跳，不然又要耗时间重新来一遍申请和等待。⌛️
插播一下，在公司办理绿卡后，因为各种原因，想跳槽，什么时候最佳？
最佳时间就是拿到i-140的批准通知信，perm批下的时候就确定了你的priority date的时候，而i-140批下后，你想跳就跳吧！但要确保下一家会继续支持你的绿卡申请。
思路再跳回来，公司允许你申请绿卡以后，律师助理又会给你发一大堆表格校对，比如表ETA 9089，这个也是hr，律师助理，你三个人一起做完的。一定要认真校对，有时候律所客户多，填错也是有可能的。
perm的申请和审批时间巨长，又要资料，还要打广告，等了快一年才下来的。如果有audit，那还要等6-12个月。
perm拿到以后，马上通知hr和律师办理i-140,3-4个月左右就到手了，贼快。
接下来i-140到i-485就是漫长的排期。
等待期间h1b满三年后会失效，早上大半年提醒律师和hr赶紧帮你办h1b extension哦。
办理完后，你又有三年时间，等这个第二个三年也过了，可能排期还没到，那时候因为有i-140在手，就可以一年又一年的续h1b了。
具体流程参考下图哦～～每个流程都要和律所以及hr沟通好～
图片来自于@ Slyar Home (www.slyar.com)，版权属于原作者
写在最后：
从opt到h1b到绿卡，就是一条痛并快乐着的漫漫长路。尤其是现在的局势动荡，也增加了各种不可控因素。保持好心态，不强求，不消极，做人嘛，来自心底的开心最重要啦～
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