借着机会分享一些个人的经历和感悟。我做过面试官，也被面试过无数次，等待过，被拒绝过，也成功过。我最想强调的是，机会是留给有准备的人，准备好，再起飞。
我有一些朋友，简历很漂亮，经常有面试，但是面一个，就被拒绝一次，最后一个offer都没有收到。问题是什么呢？大部分是因为面试技巧和话术出了问题。
👉我想说的是，如果去面试，就充分准备，全力以赴，要做就要做到最好，要么，就不做。如果没准备好，就是浪费了一次机会，但是机会不等人。👈
1️⃣对公司和职位的了解（你为什么选这个公司/岗位）
👉面试之前，一定要对所面试公司和职位充分了解，当然，还包括面试官的背景。想象如果这是你最中意的公司和职位，你第二天就要在这里工作了，那你对什么最感兴趣？比如，需要会什么软件？公司是什么样的工作环境，文化，什么最吸引你？
为什么对这家公司感兴趣基本是必问的，很多人喜欢说网上找来的很空的话，没有跟自身经历联系起来，面试官每天面试很多人，已经听了无数次同样的答案。
👉回答这个问题的关键就是你对这个公司做了多少功课，同时，也是展现自己背景和经历的机会。比如说，如果在学校里有机会和这个公司/行业里的人有过交流和接触，可以谈谈你的想法，结合自己的背景。你觉得你的哪些经历比较符合这个公司/职位。你也可以说，通过我和谁谁谁的对话，我发现我喜欢跟这样的人工作等等。因为很多面试官会说，我来到这个公司，是因为people和文化等等。其次，可以去YouTube上找找这个公司的视频，看看别人对这个公司/职位看法。总会有那么一两点吸引你，然后能够结合自己的经历。
回答完这个问题，你可以反问面试官，为什么来到这个公司，看他们怎么说，如果有相似的点，你也可以侧面了解到他们有没有对你的答案满意。
2️⃣回答问题的技巧（Be Organized)
👉在回答每一个问题的同时，也是充分展现个人能力的时候。简历写的再漂亮，在面试时不会表达自己也是徒劳无功。很多时候，漂亮的简历让用人单位对你有一个期待和预判，如果面试时没达到，反而会让人大失所望。
👉在回答和分享的同时，要注意逻辑和时间的前后。比如说，描述你的一个经历，应该注意几个关键点：做了什么，怎么做的（用了什么软件？个人做的还是小组做的？），遇到什么问题，怎么解决的？有什么成就？👈
一定要按照这个逻辑去准备，这样有一个清楚明白的故事线，表达出你确实参与了这项工作，也让面试官更加了解你的characteristics，这样也可以引领面试官顺着你准备的方向了解你。这样他们也会觉得你是个有意思的人，能跟同事在一起共事。
3️⃣不要被“Be Yourself”骗了
👉很多人说，面试时你就做自己就行了，就展现最真实的你。这句话本身的意思没错，但是试想你的第一次约会，你总不会把你邋遢和不好的一面展现给对方吧。同理，你希望展现所有的优势和闪光点。
👉重点就是，准备！准备！再准备！练习！练习！再练习！👈
就像无数次大考前，你都是要不断做题练习的。Practice makes Perfect！
以前我英语不好的时候，我会试着把每一个我能想到的问题答案打字下来，然后不断练习。或者也可以找同学或者学长学姐朋友聊一聊一些问题你想怎么回答，问问他们的看法。或者上网看看有没有别人讨论的。找到适合自己的方法，认真准备。
4️⃣“你有什么问题问我们吗？”
👉面试的最后，面试官会问你有什么问题问他们。其实这是又一次展现自己的机会。通过问问题，可以清楚的让面试官了解到你对公司的兴趣和你所做的功课和努力。这也是打动他们的点。👈
一些比较general的问题包括，你们想找什么样的人？What are the characteristics you are looking for?比如说他们提到某一点，你可以贴合自身再简短分享一些也是可以的。有的时候他们会礼貌地说，就是要找你这样的，会说一些他们在乎的点，这也是一个很好的洞察他们对你的印象的机会。
或者你可以问，刚才你提到什么什么是怎么运作的，能再具体一些吗，我在这当中的role盒responsibility是怎样的。
5️⃣Thank You Letter
👉如果你真的那么喜欢这个公司，一定有很多打动你的点，如果能发自内心的去写这个感谢信，是很能加分的。在面试完24小时内一定要给面试官发邮件表示感谢，同时重申对这个职位的感兴趣。如果没有联系方式，可以去LinkedIn找，或者给HR发信表示感谢。
最后，我希望读过这篇的小伙伴们能有一些收获，都能拿到自己满意的offer，都能顺利起飞🛫️🛫️🛫️
👉一定要，准备好，再起飞！👈
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