不做職場隱形人-從了解自己的市場價值（薪資）開始
不做職場隱形人除了各種軟實力外，其實也可以從不斷確認自己的市場價值（薪資）起步。如果發現自己目前的職位嚴重被低估（不論是能力或拿到的Offer），都可以適時考慮是否要轉換跑道謀求更好的發展。文章整理幾個美國常見的薪資database網站與來源，希望大家都能找到並實現自己的核心價值。
當然工作上的成就感來源有很多，不單單只有考慮Compensation 與Salary，大家自行心中準備把尺自行衡量。
1. 工程師、數據分析師、Data Scientist
身在軟體工程師最多、工作機會也多、薪資也最高的北加灣區Bay Area，身邊朋友最近使用最多的就是levels.fyi
Levels.fyi除了提供不同公司各工程師Level的對照等級，還有提供薪資比照。
图片来自于@levels.fyi ，版权属于原作者
要拉多間公司比較也可以，同步橫向比較個公司的軟體工程師Level。
图片来自于levels.fyi ，版权属于原作者
還有提供不同地區的薪資中位數，以下為Bay Area 範例
2. Glassdoor
Glassdoor應該算是最多人知道的薪資情報網站。如果要解鎖更多薪資細節，必需要登入後使用。可以by location 或by experience更深入查詢
Glassdoor的資料庫非常詳細，連IRS Agent的年薪也可查到
3. Robert Half填入Email可以拿到的Salary Report
Robert Half是美國知名的Head Hunter公司之一，不論是正職、臨時工作人員，Robert Half都有Specialist可以幫忙refer或媒合。
而Robert Half官網每年都有提供Salary Guide供下載。有幾大領域如：Finance & Accounting、Technology、Legal、Office & Administrative、Creative & Marketing等的Salary Reprot。
如果有Finance & Accounting 或Legal領域的專業人士，在市面上比較難找到完整的領域薪資資料，可以考慮到Robert Half 填寫領取。但需要提供自己的姓名＆Email，填寫完成會寄到登記信箱。
登記點：https://www.roberthalf.com/salary-guide
以上整理了美國最常見的三種了解自己市場價值的方式，祝大家都可以順利發揮自己所學所能，得到自己應得的成就感跟compensation!其他曬貨分享請往下看～
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