近日，美国的许多科技公司都传出暂停招聘的消息！Meta、Twitter、Uber、Salesforce等大厂纷纷hiring freeze！！
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Meta
本月早些时候，Insider 报道称，Meta 在 2022 年剩余时间内停止在“几乎每个团队”招聘新职位。
理由是俄罗斯乌克兰事件和苹果加强了隐私措施以及更大的经济衰退。The Verge 周三解释说，冻结将在很大程度上影响更多利基团队的工程角色，包括 Facebook 的游戏、商业和儿童消息平台。
Meta 首席执行官马克扎克伯格向员工保证，公司不必裁员——至少目前是这样。但最近也有网友表示，Meta的product design HR还在撩，说不定还是有机会的。
Uber
优步首席执行官 Dara Khosrowshahi本月早些时候在CNBC 获得的一封电子邮件中指出，由于市场发生了“剧烈变化”，Uber计划大幅削减支出，包括招聘。
截至周四，尽管这家总部位于旧金山的公司确保持续增长和盈利，Uber 股价在过去的一年中已下跌高达 56%。
Khosrowshahi 在电子邮件中说：“我们会将招聘视为一种特权，并会慎重考虑增加员工的时间和地点。” “我们将更加全面地关注成本。”
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推特目前正处于一个非常特殊且不稳定的尴尬时期。不仅要应对动荡的股票市场，还要应对即将被埃隆·马斯克收购的情况。
5 月 12 日，彭博社报道称，推特已停止招聘新员工，而且据网友透露推特可能还取消了一些已录用的offer。
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推特的两位高管，消费品总经理 Kayvon Beykpour 和收入总经理 Bruce Falck，在同一天被离职——更多高管也随之离开。
Salesforce
根据business insider在5月18日流出的一份内部报告，Salesforce 将放缓招聘并削减公司旅行等其他开支。
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除了2020 年的一轮裁员之外，Salesforce 一直是硅谷最激进的“招聘引擎”之一，就在上个月还宣传了各种实习计划。
过去一年，Salesforce共招聘了两万名员工，今年第一季度又新添了4,000名。
而迫在眉睫的经济放缓，市场动荡，使硅谷软件公司面临着提高利润率的巨大压力，Salesforce 的股价在过去六个月中下跌了近 50%。
这些因素从根本上导致了削减成本的措施和招聘策略的变化。
Salesforce在以 277 亿美元收购 Slack 之后，排除了其他的大宗交易，而专注于整合 Slack 并继续提高运营利润率。
Coinbase
而众多hiring freeze的公司中最具戏剧性打脸的一定是 Coinbase。这家加密货币公司最近刚刚关闭了其位于旧金山的总部办公室。
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5月16日，Coinbase的CEO Emilie Choi在一封给员工的信中刚刚表示，公司计划将员工增加两倍。
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但加密货币市场在16日当天从3.1万美元的市值跌倒1.3万，蒸发了近 2 万亿美元的市值。
随着加密货币行业以迅雷之势崩盘，Choi 宣布了公司计划“减缓招聘速度，并根据我们最优先的业务目标重新评估我们的员工人数需求”。
“我们处于有利地位——我们拥有稳健的资产负债表，并且我们之前经历过几次市场低迷，而且每次都变得更加强大，”Choi向员工和市场观察者们保证。
过去两年疫情给互联网行业带来了巨大红利，而很多公司却很难在大流行后期找到新的维持盈利率的方式。供应链困境、通货膨胀、利率上升和一系列其他经济挑战，使大盘全面下跌。
随着第二次“互联网泡沫破灭”的猜想越来越变现，湾区的大厂公司高层们不得不开始考虑削减开支来回应市场动荡。
哎，到头来最难的还是打工人啊！
（本文整理自达拉斯消费指南，版权属于原作者）
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