根据Elon Musk周二发出的特斯拉的内部泄密邮件，Elon Musk写道"任何希望从事远程工作的人都必须每周在办公室工作至少40个小时（我是说至少*），否则就离开特斯拉。”
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许多在家工作（WFH）的支持者认为，它可以提高生活质量。然而，也有人认为它可能会助长社会不平等，警告说它创造了两个阶级的劳动力，其中白领享受所有灵活性所提供的优势，而蓝领员工却没有。
马斯克继续补充说，在任何一个特斯拉工厂打卡都是不够的；必须是与自己的职责相符的工厂。他澄清说，在该汽车制造商位于加州的弗里蒙特装配厂负责人力资源，而在完全不同的州的公司办公室工作，这不算数。
这封电子邮件没有提到马斯克对员工的指示必须在什么时候实施的期限，因此可以想象这些命令是立即生效的。
新冠以来，像特斯拉这样严重依赖软件程序员和人工智能开发人员在电脑后面工作的科技公司，一直在探索要求员工返回办公室是否有意义。
例如，Alphabet的谷歌搜索引擎业务采取了一种混合方式，要求其员工每周有三天来上班。然而，它没有为谷歌地图的业务伙伴Cognizant等承包商雇用的工人提供这种选择。
相比之下，率先使用通过云计算远程运行的商业软件的Salesforce公司将灵活性视为一种招聘工具。它的联合首席执行官对一家德国报纸说，公司不在乎其顶尖人才在哪里工作，只要他们在同一时区。
当被问及泄露的电子邮件是否真实时，马斯克证实了其真实性，并明确表示他对那些要求保留长期以来被视为大流行病期间必需的特权的人采取零容忍态度。
（来源fortune，封面图来自theverge）
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