2023 H-1B时间表出炉！最强H-1B/O-1指南! “锦鲤”护体,留美更easy！

格知律师事务所 1237 浏览 2023-02-01 更新 2023-01-31 发布

各位小伙伴们大家好，我们即将迎来2023年的 H-1B 电子抽签，你们准备好了吗？

去年的情况实在是令人出乎意料！根据美国移民局公布，2022年申请数量为483,927份，是美国自启动H-1B申请项目以来历史最高的网上电子注册量。但26.4%的中签率却创下历史新低。且大多数人期待的“海底捞”也不幸爽约。

2022年我律所近300 H-1B抽签中签率为35%（2021中签率超过50%)，不愧是锦鲤律所！目前，新财年电子注册还未开始，根据移民局的最新官方公告，2023年2月21日东部时间中午十二点，可以开始进行账户注册。2023年3月1日开始可以进行抽签注册，3月17日截至注册。今年的抽签费用仍然为10美金。之后，我们一旦有了更的动态会第一时间通知小伙伴们！

相信你也像很多小伙伴一样有以下困惑：

H-1B 到底对雇主有什么要求？

对员工的工作岗位又有什么具体的要求？

我的工资很低，可以申请H-1B吗？

我亲戚的公司是不是可以帮我申请呢？

我想创业，可不可以自己开公司雇佣我自己申请H-1B呢？

未中签且暂时不方便或者不想离开美国，应该如何有效的维持身份呢？

是否有其他的签证可以转换？

......

由于各位小伙伴的具体情况不同，我们特别举办本次讲座，在抽签前为大家排忧解难，在抽前后为大家对症下药。根据往年经验，我们很多没有抽中H-1B，但是符合申请O-1基本标准的小伙伴，在我们的悉心指导下，转而申请O-1成功获批。所以今年我们提前预热！尤其是针对可能符合申请O-1的小伙伴，制定了H-1B & O-1双保险套餐！

讲座之后，需要预约15分钟免费咨询的小伙伴，请添加小助理，并且明确自己是“H-1B"咨询，还是"O-1"咨询，或者”H-1B+O-1"咨询。

公告

格知律所具有多年经验的专业移民律师—雷阁律师将在本周五举办线上讲座。该讲座面向所有有意向了解各种合法留美途径的朋友。

讲座时间⏰：

2023年 2月3号（周五）

美中时间 7：00pm
美东时间 8：00pm
美西时间 5：00pm

讲座形式：

线上讲座，添加小助理进入讲座群，讲座链接会在群里发👇

【讲座内容】

-2023年H-1B电子抽签流程

-O-1A & O-1B 杰出人才工作签证

-拓展内容

继续F-1身份（包含使用CPT 继续工作利弊）
转换旅游签证
转换配偶签证
跟公民/绿卡结婚
雇主直接帮忙办理职业绿卡申请介绍

格知律所常年以代理小公司，初创企业，以及各类“疑难杂症” 签证移民服务扬名北美。虽然很难相信，但是这些真实的成功案例就是这样发生在你我的身边。

成功案例

2020-2022年H-1B辉煌战绩

2020第一年进行电子抽签，格知识律所一共代理了300+抽签申请，两次抽签达到60%中签率。

直批率高达78%

RFE回复后仅一人未批准

2021电子抽签，格知识律所一共代理了294抽签申请，三次抽签达到50%中签率。

直批率高达88%

截至12月31日，RFE回复后仅一人未批准

2022电子抽签，格知识律所一共代理了272抽签申请，一次抽签达到37%中签率。

直批率高达91%

截至12月31日，RFE回复后仅二人未批准

除此以外，格知律所2020至2022代理的所有H-1B 类相关业务包含H-1B 雇主更换，H-1B重新激活，H-1B多雇主，以及H-1B更正每年超过100+，目前仍然保持100%通过。

备战2023

H1B申请初始律师费明细

（2月1日至2月28日签约）

签约零预付：

免费办理电子抽签注册抽签

中签后再付费：

中签后按签约价格支付律师费。

不中签不收费：

不中签不需要支付任何律师费。

杂费：$100 (中签之后)

在2023年2月1日至2月28日前签约的小伙伴抽中仅需支付$2199律师费！

2021 H-1B申请时间进度表（供参考）

2023年H-1B电子抽签流程

2023年3月1日至2023年3月17日开始开放初始注册
最晚注册日期为2023年3月17日
2023年3月31日前通过邮件和短信方式通知所有中签申请
同一雇主为同一雇员在同一个财年内多次注册会导致同一财年所有雇员注册无效
在2023年2月21日后，雇主或其授权代理人可以在移民局官网进行先期账户注册

H1B申请费用一览表（雇主方支付）

电子注册费：$10。

基本申请费：$460。

反欺诈费：$500。

美国工人培训费：

$750（如果该雇主拥有25名或25名以下的全职员工）。

$1500（如果该雇主拥有25名以上的全职员工）。

公法114-113附加费：$4000 （雇主拥有超过50名雇员且其中持H-1B和L-1身份雇员人数占总人数50%）。

加急处理费：$2500（加急服务可以在15个自然日内知道审理结果）。

电子注册需要信息

根据国土安全局和移民局于2019年1月31日所发布的电子注册抽签Final Rule中所列示表明，参加电子抽签的申请人与受益人分别需要提供如下信息：

（申请人/雇主方）

（受益人/雇员方）

H-1B中签以后所需材料

根据移民局的最终法案，所有同一注册期间抽中的申请都会在同一个Designated Filing Period内递交，在移民局发放具体的中签结果之后，雇主和律师有至少90天的时间来准备这份H-1B申请包裹。在这个时间内，雇主需要确认申请人的职位、薪资标准，递交Labor Condition Application(LCA)，准备Petition letter以及其他申请的支持性材料。（目前还未释放具体时间）早于或者晚于这个决定好的时间段USCIS收到你的资料都是会导致你的案件被移民局拒绝。

不同的公司和不同的职位需要提交的材料虽然会有所区别，但是，目前移民局提供的官方必备材料清单如下：

H-1B申请常见问题

问：H-1B是否需要雇主支持才能申请？

答：申请H-1B一定需要雇主才能申请。

问：H-1B申请对雇主有什么要求？

答：雇主必须是美国注册的公司，对公司规模、历史长度、缴税记录、盈利与否、雇员数量等没有具体限制。理论上，只要是美国合法注册，正常运营的公司均可参加抽签。

问：同一雇主是否可以为我同时递交多份H-1B申请？

答：不能，同一雇主只能为你提交一份申请。

问：我是否可以让多个雇主分别为我提交H-1B申请？

答：可以。这样可以大大增大你中签的概率。

问：H-1B申请获批后是否可以换工作？

答：可以，但需要提交更换雇主的申请。

问：H-1B申请获批后更换工作还需要抽签吗？

答：不需要抽签。

问：H-1B申请获批后多久可以更换工作？

答：理论上，要等H-1B激活之后才可以提出更换雇主申请（10.1.2023之后）；实践上，我们成功办理激活之前H-1B 更换雇主申请。具体详情请咨询律所。

问：我公司在加州/纽约/德州，格知在芝加哥，这样会不会不方便抽签，格知可以代理我的案子吗？

答：这个不影响。格知很多客户都不在芝加哥，但是我们仍然可以和客户及时交流，高效解决所有问题。

2020-2022 高难度案件展示

虽然我们律所今年大部分的案子都是异常的顺利，但是我们也遇到了非常棘手的超级王炸RFE，接受移民局全方位的质疑。真的遇到了，兵来将挡，水来土掩。全方位直接回怼移民局，以下几个图片，是我们今年RFE回复高达上千页材料。平均五个工作日，移民局即给出批准。最快的一个1200页marketing 岗位RFE 材料上缴一天后喜获直批！

目前看来，拜登总统上台以后会有移民利好的政策。在未来的日子，我们也会紧跟新政府的新政策，及时向大家传递有效信息。终于~ 川普严格的移民政策终将成为过去！

希望参与今年抽签的小伙伴们，事不宜迟！都要加倍努力了！早早敲定抽签相关事宜！在这里我们也预祝小伙伴们可以及早确定，一举即中，一次直批，一路开挂！

O-1杰出人才工作签证

在这里我们想要特别提一下O-1 杰出人才工作签证。这个是目前H-1B 工作签证没有中签之后选择比较多的一种工作签证。也是格知律所除了H-1B 签证以外代理案件最多的签证种类。根据格知的内部数据，近几年代理O-1申请的案件逐年翻倍增长。越来越多的人甚至开始不考虑抽签，直接选择虽然有难度，但是却不需要依赖运气抽签的O-1签证。并且我们的签约客户也日益低龄化，很多本科刚入学的学生已经开始为毕业以后申请O-1积极准备起来！

届时雷律师也会着重给大家进行介绍。这里特别提醒感兴趣的小伙伴，需要预约咨询的请准备先好详细的个人简历！请注意哦！O-1申请不是每个人都能符合要求，所以，我们的律师和专家会为大家做最基本的履历审核，并且告知我们认为的申请可能性。

格知律所在O-1领域目前一直是业内的佼佼者，数百人的成功申请案例，以及接近100%的成功率，给律所奠定了非常良好的业内名声，并且也得到了非常多的客户支持，但是因为案件难度大，所以每年律所控制签约客户数量，也希望有意向的小伙伴，早早确定。

小伙伴也可以先参考一下我们往期成功案例:

成功案例

附带O-1申请的基本条件，供小伙伴进行参考！

O-1A 科学、教育、商业或体育

外籍人士必须证明他或她作为主要国际知名奖项的获得者而获得国家或国际声誉，或满足以下至少三个条件：

获得过表彰其优秀业绩的全国性或国际性奖项或奖励；
拥有只有取得优秀业绩方可加入并由国际或国家级的专家认可的有关行业协会的会员资格；
曾有过专业出版物、行业出版物或主要媒体对自己及其工作的深入报道；
作为个人或小组成员参加对行业内其他人工作的评判，比如专业比赛的评委或评审委员会成员或某学术性奖励的评审员；
在科学、学术、商业、或教育等领域中有开创性或突出的原创性贡献；
专业学术著作或文章的作者；
在著名的组织或者机构中担任过核心职务;
与业内其他专业人士相比，由于自己的服务而曾经获得或正在获得高薪或其他高额报酬。

O-1B 艺术（含动画片或电影、电视行业）

外籍人士必须证明他或她是在他或她的所从事领域的佼佼者，其是著名的国际或国家级奖励或奖品的提名人或获得者，如奥斯卡奖、艾美奖、格莱美奖和导演工会奖，或者有以下至少三项：

过去、现在和即将在一部著名或重要的艺术作品或者制作中担任主要角色。
在重要评论，媒体，出版物中被公认为全国或国际著名人士；
过去现在和即将在某个著名机构或者制作中担任重要角色；
参演过商业上成功记录或评论上的成功影片，如高票房收入或高收视率；
被有关协会组织、评论界、政府机构或权威专家所公认表现突出；
获得极高的薪水或报酬。

Screen Shot 2022-09-06 at 4.24.55 PM.png

联系我们：

地址：203 N LaSalle, Suite 2100, Chicago, IL 60601

电话：312-888-6633

邮箱：info@getechlaw.com

网址：www.getechlaw.com

本文系格知律所原创文章，版权归属格知律师事务所（GETECH LAW LLC)，未经授权不得转载，格知律所保留相关法律追诉权利。本文内容仅限一般情况讨论，并非构成任何法律意见。特殊案情，请直接联系律所咨询。本文中所使用，引用的商标及图片如备注来自网络，版权归原作者所有，不用于商业目的。如涉及侵权事宜或转载事宜请联系律所邮箱info@getechlaw.com。