故事一在这里👇🏼
还有一个后续
多年后，家属感慨当年那个车祸不在了的师爷，留下了三个孩子，还有一位全职太太
家属认为，他们会很可怜，孤儿寡母的
我查了一下，那家人先是在师爷不在后的两年把家里的450万的房子卖了400来万
然后搬到一间700万的房子
师爷的大儿子是个职业赌徒，二儿子在做帮有钱人处理身后事的生意，小女儿在做音乐
估计师爷是买了很重的保险的
有钱人，就是不一样啊……
故事二，该感恩时要“感恩”
家属说，一次公司跨年晚会上，他和经理，还有同组的同事一起唱歌。是经理要求的，为的是感激大老板。
经理觉得自己和下属的表演是这样的👇🏼
出处：bing
家属和同事觉得自己是这样的👇🏼
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家属和同事觉得好难堪。几个白黑黄的大老爷们，每个至少200/300磅的，站在台上歌颂大老板。而且那首歌，好像本来是歌颂母亲的，有点类似英文版的beyond 那首《真的爱你》，哈哈哈😂😂😂想想都搞笑。
我：那大老板呢？大老板反应如何？
家属说，大老板很开心，还上台拥抱了经理，台下气氛也很热烈，拍手的拍手，喝彩的喝彩，一片繁华盛世的样子👇🏼
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我：太假了吧？大老板这都可以接受？
家属解释到：谁都知道假啊，大老板肯定清楚的。但是不管你真心还是假意，只要你用心了，大老板就知道你懂游戏规则，就开心了。
我：咦，这不就是甄嬛传的名场面嘛，异曲同工之妙啊👇🏼
甄嬛传：皇上：谁都知道蝴蝶是有意为之
连两个傻瓜都知道作假，朕又怎会不知道呢
但是得知莞莞用心了，朕就开心，拥抱一下吧
虽然家属觉得难堪，但是人艰不拆，乖乖表演，毕竟老板开心👇🏼
我好像明白了为什么后来家属主动求取离职大礼包了。公司的表演欲强了点，只想安静工作的家属反而没有发挥实力的地方。
总结：有时没涨工资，或者不求升职，甚至求取离职大礼包，未必就是不努力，可能是性格不适合那个公司的文化而已。
如果有能力，在经济允许的情况下，像我家属，换份工作，换份心情。
如果懒得如我，那就得调整心态，去面对公司的不公。（如何投诉你直属经理，这又是另外一个故事了，下回再写）
工资很重要，但那不是一切。毕竟嘛，美国67岁就该退休了，而美国平均年龄是79岁。那剩下的十几二十个年头，难道你要靠炫耀你的退休金来过活吗？
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