![职场上了解自己的性格很重要](https://imgcache.dealmoon.com/fsvrugccache.dealmoon.com/ugc/9f7/4fc/ea5/cf5ecacdfda9120c48aba08.jpeg_1280_1280_3_7cc3.jpeg)
最近参加了公司组织的一个training,作为training的一部分,竟然是性格测试。市面上的性格测试可以说是林林总总,五花八门,以前也做过不少。这次的有什么不一样呢?
这次做的性格测试是 The Myers-Briggs TypeIndicator (MBTl) Assessment。它是由The Myers-Briggs公司推出,是目前全球最为权威的personality assessment tools之—。DM好象之前也有推荐过的文章。
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据说Fortune 500的公司里有88%的公司都有采用这套assessment framework,它曾被翻译成29种语言,在115个国家使用过。非常的popular!
整个测试非常简单,大概用时15分钟,回答93道题。做的是完整版,貌似还有缩简版本。大部分题都是二选一,不建议仔细想,靠的就是intuition和natural preferences。
测试结果一共分成下面四大dimension:
✅How you get your energy: Extraversion vs.
Introversion (e人和i人的区别😄)
✅How you take in information and learn:
Sensing vs. Intuition
✅How you make decisions: Thinking vs.
Feeling
✅How you like to organize your time and environment: Judging vs. Perceiving
每个dimension都被划分成两大类,所以最后一共有2x2x2x2 = 16种可能,所有人都被归到这16种性格里。
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我们的coach提到几点很重要:
1,首先这个测试结果没有好坏之分,没有说哪种性格就比另一种更优越,很多人会有这样的误区,比如e人比i人更好更受欢迎。其实不然,结果不同只代表不同的性格而已。
2,这个性格测试结果不会轻易改变,很多人一辈子做这个测试结果非常一致。
3,这个测试不光对career growth有帮助,对personal life和personal development也很有益处。
在做这个测试之前我是有点不屑的,因为以前也做过很多次性格测试,至少不下5个,这个又有什么不一样呢?全当完成任务了,做完之后才发现,这个测得相当精准!而且对于性格的解释非常到位,一边读着报告(一共10+页)一边频频点头表示同意。
了解了自己的personality type有什么好处呢?它可以更加make sense自己在某些方面的behavior,同时也能更好的了解周围和自已一起工作的人。比如自己是如何思考问题的,对方又是如何思考问题的。我们常说在communication中很重要的一点是know your audience 就是这个道理。
还没做过这个性格测试的姐妹👭一定要试一试!
做完这个测试后,更加confirm了我是不折不扣的i人的事实。
这里我推荐一本我的mentor 曾经推荐给我的i人必看的一本书:Susan Cain所著的“Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking”。
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这本书在亚马逊有3万多review,4.5星rating。是#1 New York Times Best Seller,曾被named one of the best books of the year,一经出版,广为流传。
非常好的一本书,讲述在这个extroverts 不停talk的环境下introverts 如果发挥自己的力量和优势。推荐!
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