代表加州州立大学教职员工的工会周一晚间与大学系统达成初步协议，一天后结束了原本计划为期五天的罢工。
*注：美国加州大学UC和加州州立大学CSU是加州公立大学两个不同的系统。
California State University，简称CSU
University of California，简称UC
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协议必须得到工会成员的批准，其中包括提高最低工资、提供更安全的工作场所以及扩大育儿假。工会领导人在给教职员工的电子邮件中表示，该协议包括自2023年7月1日起加薪5%等福利。
这一出人意料的消息是在美国最大的四年制大学系统（California State University System）所有23个校区的教师于周一（大多数学生开学的第一天）举行大规模罢工之后发布的。周一，代表29,000名教授、讲师、辅导员、图书管理员和教练的加州教师协会罢工。
就在一年多前，加州大学约4.8万名学术工作者、助教、研究人员和博士后学者罢工了约五周，最终赢得了工资和工作条件的显着改善。2023年3月，洛杉矶联合学区停课三天，教师们纷纷罢工，声援学校支持人员，并赢得了加薪。一个月后，洛杉矶教师同意签订一份合同，规定在三年内加薪21%，避免了第二次罢工。
预计教师将于周二恢复教学。
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