干什么工作，在美国年收入50万美元？
来沃尔玛做店长也许可以。
图片来自于@彭博社 ，版权属于原作者
“我每周大概6天早上5点就工作了”
小伙儿格雷格·哈登在德州大草原城工作，是当地一家沃尔玛的店长。
看着年纪轻轻，人家这份工作已坚持了十多年，管理经验丰富。
大到管理数百名店员的日程安排、跟踪送货车辆，小到帮助顾客找东西，哈登工作安排得满满当当。
一整天，他都要确保货架上满、价格标签清晰可见以及货车准时送货。在他10小时的轮班结束时，步数已经走了6英里（约10公里），与大约200人交谈过。
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这么高强度的工作，不是人人都能坚持。
不少门店经理选择离开。
针对这个问题，公司高层出手了。
为了提高员工保留率，该零售商提高了店长的工资和股票激励措施。
沃尔玛今年1月宣布大幅提高门店经理的薪酬，店长现在每年可获得高达2万美元的股票奖励，平均基本工资从11.7万美元提高到12.8万美元。
沃尔玛还改变了奖金的计算方式。
“如果你达到了所有目标，那么你的奖金最高可达基本工资的200%。”
哈登在达拉斯地区的门店管理着400多名员工，年销售额可超过1亿美元。
作为一位高绩效门店的成功经理，他现在一年可以获得超过50万美元。
这些变化不仅改善了经理的工作生活，还有望提高沃尔玛的销售业绩。
大家觉得如何，如果是你会想去做这份工作吗？
封面图：彭博社
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