中国员工没抽中，美国公司把移民局告上法庭，坚决对撕到底！
H1B抽签明年或取消？
每年，H1B工作签证的抽签工作都牵动着很多人的心。不断增加的抽签人数和并未增加的中签名额让在美工作的小伙伴都倍感压力。关注北美省钱快报微信：dealmoon，第一时间掌握超新美国生活资讯。
在2016年H1B抽签工作结束后，据CNN报道，2016年的H1b抽签又一次被称为史上超难！移民局一共收到23万6千份申请，比2015年多出了3000份。名额却仍然只有8万5千个，其中2万个硕士生专用。这意味着，本科生中签率只有27%，硕士生中签率也低于60%。所以，没抽中的不要哭，这真的不是你的错！
（图片来自CNN，版权属于原作者）
超终中签的小伙伴还算是幸运的，但是如果没有中签，不仅对于个人，对于帮助小伙伴们抽签的公司也是一个不小的打击，就在今年6月份，美国的两家公司竟然联手把移民局告上了法庭，原因就是对H1B签证的抽签程序非常不满！
—— H1B抽签不合理？美公司将移民局告上法庭 ——
在今年6月份，也就是2016年H1B抽签结束后两个月，美国俄勒冈州两家公司联手把移民局（U.S. Citizenship and Immigration Services）告上法庭，质疑目前H-1B签证靠“抽签”的程序，称这样单凭运气的机制并“没有法律依据”，希望改成“按收到材料顺序”决定H-1B签证。
原告两家公司分别为Tenrec Inc.（一家网站开发公司）和Walker Macy LLC（一家景观建筑、城市设计规划公司），而他们决定起诉的原因则是因为在2016年的H-1B抽签中，两家公司分别有一名乌克兰籍和中国籍的员工没有抽中。
在原告提供的法律文件中，这么写道：“管理H-1B发放的法令这样说：符合条件的外国人的申请应该按递交申请顺序处理。这也要求H-1B申请应该按照提交申请的顺序来处理。”
另外，文书里还称：现有的H-1B抽签制度既武断，又反复无常。这也导致每年在前5天递交申请只为求一个名额的状态很可能变得永无止境。毕竟有人每年都申请每年都没抽中，还有的幸运的人第一次抽便抽中了。
对于抽签程序，文书是这样解释的：当时国会决定对一些数目有限的签证采取抽签形式原本是针对“Diversity Visa Lottery”而并不是H-1B签证。
至于相应的解决方式，原告的建议包括这样几点：
- 取消随机抽取制度；
- 为再次申请的申请人设置“优先日期”（priority date）；
- 移民局开放全年接受H-1B申请，并未已经申请的申请人指定“优先日期”（priority date）；
- 移民局按照申请提交顺序处理H-1B申请；
据报道，在两家公司起诉后，移民局曾要求撤销起诉。但就在上周，俄勒冈州美国地区法院法官Michael Simon拒绝了移民局要求撤销起诉的请求。
据报道，原告要求在2016年12月与移民局对簿公堂，即决审判。有报道称，如果真的如原告所愿判决原告胜利，那么超早明年的H-1B抽签政策则可能取消。
—— 网友怎么看 ——
@路易XD：看清楚了 他们是提议取消抽签制度 改成排期制度 而不是让所有人都能申到h1b。h1b依然一年就只有那么多 要是真取消抽签大家就等着排几年的队拿h1b吧
@Bryan_Hxl：还是俄勒冈的公司牛，把移民局告了
@zoevil-：除非增加每年H1B数量 不然什么形式都没用
@GloRia_唐懿筎：取消？[哆啦A梦吃惊]虽然很期待但是总觉得不可能吧……
@Le-Monade：有人性的公司！有多少公司因为人员突然终止工作导致项目出现问题，而且雇佣一个人是很慎重的决定，凭什么抽签来决定公司的人才去留！
@玖肆柒：新闻也说，应该给去年没抽中的人优先考虑。要是通过的话是不是非stem专业的都没戏拿h1b了...毕竟每年都累计了之前stem专业没抽中的那么多人
@今天心情不错100：随机抽签还是比较公平的做法。给排期的话以现在的申请量岂不要所有人都一切等很多年。
@Airforce11-K：工作签，本来就应该完全开放。
@Caty不是那只猴儿：感觉每年都在开玩笑…要是取消就赶紧的，总是整点希望的噱头出来，然后就没信儿了……
—— H1B基本情况&抽签程序小科普 ——
1. H-1B名额
每年H-1B常规配额（Cap）为8.5万，其中包括2万个特别留给在美国获得硕士或以上学位的申请人， 其余6.5万普通名额提供给美国本科学位及以上的申请人（6.5万名额中有6,800个名额专为智利和新加坡公民保留）。
2. 什么情况下需要抽签？
并不是每年的H-1B都需要抽签。遥想10年前，8.5万H-1B名额绰绰有余， 根本不需要抽签, 甚至还有剩余。 近几年来， 申请人数暴增，H-1B名额供不应求， 于是开展抽签程序决定名额花落谁家。
美国每年4月1日开始接受H-1B申请， 如果接受申请的五个工作日内接受申请数量超过H-1B名额， 则开启抽签程序。例如：2016年， 4月1日-4月7日（接受申请的5个工作日）， 美国移民局接收到23.6万份H-1B申请， 远远超过8.5万的H-1B名额，于是开启了H-1B抽签程序。
美国财政年的算法是前一日历年10月1日开始至本日历年的9月30日（例如：2015年财政年为2014年10月1日至2015年9月30日， 2016财政年为2015年10月1日到2016年9月30日）。
凡是H-1B申请者的雇佣工作起始日落在2016年10月1日到2017年9月30日之间的， 申请受到2017年度名额限制。移民局允许H-1B超早申请时间为财政年开始前6个月，所以2017年财政年H-1B开始申请时间为：2017年的4月1日。
3. 如下四类H1B申请无需抽签
1. 大学和高等教育机构提交的H-1B申请；
2. 大学或高等教育机构密切关联的机构(或附属机构)提交的H-1B申请；
3. 政府和非营利性研究型机构提交的H-1B；
4. 以前曾占过H-1B名额，现在要转换雇主；
4. 抽签程序
硕士及以上学位（advanced degree）申请人开始抽，名额2万。 没有抽中高等学位申请人放入本科学位申请人中一起抽， 名额6.5万（还将除去6,800个专为智利和新加坡公民保留的名额）。一旦被抽中， 移民局将提取提交的申请费， 发出受理收据。所以，一个可以快速判断是否被抽中的办法是查看自己提交的支票是否被提取。抽签结束后， 没有抽中的申请费会被退回，移民局进入案件审查阶段， 抽中了但审查没过的申请费不退。
该新闻一出，立刻引起了小伙伴们的广泛热议，万一这两个美国公司胜诉，那么超早明年的H-1B抽签政策则可能取消；如果败诉，明年我们又将迎来一波浩浩荡荡的H1B抽签大军了...小伙伴们对此怎么看？欢迎在留言中分享你的观点！
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