今天看了圆桌派如何看待996。我很赞同文道说的,人毕竟不是机器,在出卖劳动力换取工资的同时,人的劳动力是需要通过休息、食物或者家庭陪伴来再生产的。在持续了五年、十年的996甚至10107的情况下,你的劳动力质量将会越来越低,并换来一身病痛和家庭陪伴缺失,以至于你的下一代也将继续为你老板的下一代打工。当你二十年后告诉老板,你再也无法如以前那样不顾一切的加班了,他只会再雇新的一批、有旺盛生产力的小年轻为公司拼命。当然了,如果996能带来回报,那这种996还是有意义的,但大部分人的996都只是在满足老板的雄心。大家那微薄的薪水甚至不足以让自己过上好生活,何谈雄心与理想?说到底996是一个社会问题,改变它需要社会达成一致的共识。目前来说在我国,你不996,有的是人拼了命的要代替你来996。想要像法国或者很多南欧国家那样,大家有失联权、有休假不回邮件权、可以去游行抵制公司允许自愿加班、甚至周末开店都要交高税或者罚款,那咱们国家甚至美国还有long long way to go。
Again, 开心最重要!