在美求职攻略 | 如何拿到心动的offer？简历、面试、跟进…求职时必须知道的小技巧大公开

求职这件事，是时候拎出来好好聊聊了！如果你也在埋头找工作等待上岸，如果你也在现在的岗位上闷闷不乐想要换个工作，一定要来看看本期总结的各种求职小技巧。

简历篇

都说简历是求职的敲门砖，这句话大家应该都已经耳朵听出茧子了。怎样的简历，可以让忙到两眼昏花的HR，一秒get你的长处？在茫茫人海中，让你总能成为匹配度最高的候选人？来看看这些干货。

简历的构成

• 基本信息

名字要大写在正中间，然后再加上电话，邮箱包括地址，这样HR对你感兴趣的话就可以有办法联系你。

• 技能点

Skills在最上面，比较适用于找寻工作，可以在一开始就展示给HR你的能力，你能做的事情，从而让HR评估你是否有符合公司要求职位的能力。

• 教育背景

Education就是写你的教育背景，类似于大学专业，毕业学校，毕业时间（如果GPA高于3.5就可以写上去，或者毕业时有任何Honor也可以写）。

• 工作经历

一定要选择和自己申请的职位/专业息息相关的实习或者工作内容，凸显在这个实习/工作中你用到什么实际技能，比方说（analyzed data through using R...)。

• 项目经验

Academic Projects，这个板块就是要凸显自己参与过什么研究，或者自己的研究论文/方向是什么。要简洁，最好在形容你最什么之前有一句话总结你的研究/参与的研究。

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一键生成英文简历的宝藏网站

好容易搞定了简历内容，但是格式调整又是老大难？即便一下午泡在电脑前修改，还是会出现错看漏看的格式不正确？来看看这个一键生成各种简历的网站是Overleaf↓

Overleaf是基于Latex编码进行格式整理的，更精准快捷，特别适合写英文简历。

使用指南：

• 进入Overleaf网站，可以简单注册并登录
• 点击右上角的Templates，就会出现超多类别的模版，适用我们留学生的，除了英文简历，还有cover letter和论文哦～
• 选择其中Resume/CV的类别，清新、简洁、适用艺术申请/求职的、适用CS申请/求职的…挑一个适合且你喜欢的Template，点击Open as Template，就可以进行下一步啦

• 下图所示就是即将一键生成Resume的“工作台”啦！只需要找到简历中的对应栏目（education、experience等），把栏目下大括号里的原有内容（也就是会出现在简历上的文字内容）删除并复制粘贴上自己的教育背景和实习经历就好啦！

• 点击右上的recompile可以看到你修改后的简历，检查内容无误后，就可以点击旁边的下载键收获漂亮的简历咯～

用这个网站调整简历模板，真的是分分钟的事儿！学生账户一般可免费使用喔！

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让简历脱颖而出的更多tips

• 简历格式

首先，要选择最佳的简历格式。简历格式有chronological，functional，combination or targeted这几种，根据要应聘的公司与职位，还有结合个人情况，选择最适合自己的，有条理、有逻辑地阐述自身优势的。

• 不要用同一份简历投多个职位

Customize your resume！大家投简历一般都有个模版，但即使是应聘不同公司的同一个职位，也可以提前做做功课。招聘者更希望看到的，是认真了解公司企业文化后，感觉与自身未来发展相契合，发自内心想前来就职的简历。

• 言简意赅

一页最好，两页是极限，这也是考验应聘者总结能力的时候。切记less is more，应聘者希望看到的，是快速浏览就能找到重点的简历。

• 反复斟酌用词与校对

在将简历发送之前，一定要进行语法和拼写校对，尤其是对于一些严谨的职业，本来拥有很优秀的学历和经验，但如果出现简单的拼写或语法错误真的很扣分。建议最好让朋友或同学帮忙检查，除了校对，也可以让他/她们以旁人的角度来审视这份简历是否具有吸引力与竞争力。

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求职网站篇

准备好了简历，接下来就是自信满满的开始Job Search了！哪些求职网站好用呢？每个网站有哪些自己的特长或优势呢？来看看这些干货总结。

LinkedIn

美国最大最知名的求职社交网，用户最多，最容易找到工作。可以与Facebook连接，在认识的好友中找关系。会经常给你推送有可能认识或者跟你有相同点的人，也是建立Networking的好帮手。

如果现在正处于找工作的关键时刻，可以开通LinkedIn Premium，可以接触到更多recruiter，推给你更多求职信息。一个月$29.99起。首月使用免费，靠谱合理。

如何将LinkedIn的求职社交网络充分运用呢？Networking大法一定要了解一下：

Glassdoor

与其他网站不同的是，Glassdoor主要集中于公司点评和薪资待遇分享两个功能，所以它不仅是一个招聘求职网站，更是一个独特的职业点评网站。你可以在上面看到公司员工的吐槽与赞赏，提前感受公司文化，再决定这份工作是不是心中想要的。

Indeed

一个专门为找工作用的搜索引擎，开放于50个国家，并有二十多种语言。输入想要找的职位、经验需求、工作种类、地点，甚至理想工作范围，会非常有效率地帮你找到想要的工作。可以创造一个Job Alert，当你喜欢的公司在招聘员工时，会有邮件通知你。

更多求职网站推荐，请看@BubuSelina的攻略：

如何查询雇主的Sponsor信息？

对于h1b,h2b,L,O等身份的求职者来说，了解雇主关于签证的Sponsor信息和政策至关重要。来看看@贤蛋超人不打小怪兽推荐的两个网站吧：

面试篇

在面试时，如何通过有条理的阐述，给面试官留下不错的印象呢？在准备面试的时候，除了把简历上写过的东西都烂熟于心以后，可以试着问自己这些问题，进行系统准备：

以下攻略来自👉@爱荡秋千的Anna

如何有条理的阐述自己的长处？基本上就是下述几点的串联：

运用什么技能+做了什么事情+其中克服了什么困难+达成了什么目标/效果/成就是什么+从中你的个人成长/经验是什么+这些对你应聘这份新工作有什么相关好处?（大部分提到的技能要和job description里有重合）

需要围绕的关键词：

• Achievements/experience
• Strengths/weaknesses（这里聊短处，不是揭你自己的短，而是说自己曾经有什么短处,后来如何意识到和克服它的，再升华一下）
• Technical expertise（有生动的例子比较好，不然有点空。）
• Your career goals/developments/expectations（长期，中期，短期，显出职场的热情和期待，年轻人的活力/激情）
• why you left your current job?（不要揭过去雇主的短，不然人家换位思考，会觉得你以后也会这么说他们，或者认为是你自己的问题）
• How can you add value to the team?

面试官问，你有什么问题要问我?

这是每个面试都有的环节，千万不要说自己没有问题！有些时候不是你出色的技能让你获得这个职位，而是因为面试人对你有好印象，或是被你严谨的逻辑，或是人格的魅力，或是未来的潜力，或是符合企业文化的背景所吸引。

主要以职场发展，公司现在和未来，面试官本人经历为三个主要出发点来提问题:

Role:

• What does the first 6 months look like for this role versus the next 2-3 years?
• What would the challenges be that I would face in this role?
• What are the growth plans of the xxx（your future team）?

Company:

• How does my role as a xxxx （your position）play in this? How will I help impact this?
• How does the comopany stand out from the crowd? What is their market advantage? (Reference what you think it is)
• What are the challenges xxx（company name） faces?

Interviewer:

• Why did you join? – what attracted you to the company?
• Ask them about the background (reference LinkedIn) and ask about the challenges they have had over the years – how did they resolve them/did they?

校招实战篇

通过大厂的快速通道！校招作为重要且有效的求职渠道之一，即将毕业的学生党们一定要好好把握住校招机会。那么应该如何准备校招，公司招人一般看中哪些要素呢？来看@Kelsiana的分享。

了解自己的项目限制和就业方向

知己知彼方能百战不殆。譬如你的项目有没有STEM，OPT可以用多久，你什么时候可以开始申请CPT等等，一般留学生用CPT或者申请H1B，必须都是与专业对口的工作，经常需要要填很多你的专业和这份工作有什么相关性类似的材料。快速知道有哪些方向可选的途径有跟学校老师/师兄师姐聊、或者直接在Linkedin上搜校友们都从事哪些方向。

为自己的履历表积攒相应的经验

有意识的同学甚至可以从大一就开始准备，但是研究生期间也一样可以努力。可以尝试反向操作 - 即找一份自己向往的公司的工作的job description，然后看上面需要哪些技能和经验。同时可以查看在这份工作上的人的LinkedIn的经验，朝这个方向努力。在美国有过实习经历，对找工作也十分有帮助。

把握好校招的流程和时间线

每个学校、公司校招都是有流程和时间线的。校招和很多公司1年只招一次人，resume deadline已过，今年的招聘已经结束，再感兴趣，今年也赶不上了。所以一定要看清楚招聘网站上的该公司的活动流程、和投简历的时间线。

更多校招攻略请戳下方链接：

面试后follow up小技巧

求职是一件特别费脑子和精力的时候，所以提交工作申请后，大家都会急于想知道进展。但是，在美国求职招聘过程可能会花费很多时间，有时候可能会收不到任何回复。来看看@HR小姐姐Mira的建议。

在跟进之前

首先，检查工作清单，以及与招聘经理或雇主的任何电子邮件或其他联系方式。查看是否有任何信件包含有关何时可以期望从公司获得回音的信息。如果他们提供了日期，请务必等到该日期之后再进行跟进。

最佳跟进方法

• 跟进电子邮件或在LinkedIn上
• 电话跟进
• 亲自跟进

以上方法不分好坏。但要根据职位划分。 大部分职位都最好发email或LinkedIn， 【确保发送LinkedIn前美化好你的主页哦】

后续提示

在沟通中始终保持礼貌和专业很重要。无论是通过电子邮件，电话还是面对面交流，请确保说话清晰并专业、热情友好。

重述对该职位的兴趣，但要简短地做。快速简洁地陈述为什么你认为自己很适合这份工作。这将帮助您的招聘流程中脱颖而出哦。

如果公司还没有做好决策或面试准备的准备，请询问他们何时计划开始 面试流程 或何时计划做出雇用决定，以便知道何时需要跟进。

更多follow up小技巧请戳👉@HR小姐姐Mira

写在最后

希望大家的努力都有回响！如果你也有宝贵的求职经验，记得在评论区或晒晒圈分享喔！更多求职相关，请戳👉心动的offer

*封面来自Unsplash