新鲜出炉还是热气腾腾的备考攻略!
我是3月份底报名的7月初考试,满打满算是3个月的准备时间。再减去备考前期忙于出租,备考后期忙于出去玩,每天晚上2个小时加周末,备考时间大概有200小时。没有购买SHRM官方的LMS,毕竟穷。这篇会详细分享我使用过的教材/课程和我的备考心得。
考试分享
SHRM-CP考试总共是2个section各80题,限制2小时,一共4小时。每个section是32道Knowledge Item,32道Situational Judgement Item,再15道Knowledge Item。总共有30道Field-Test题不算分,但是是混合在KI题里。我每个section都是1小时10min左右做完题,10min过一遍flag的题,10-20min从头到尾过一遍确定选项。
我用过的教程,题库和时间顺序
第一个月:All-In-One Exam Guide 和 Practice Exam (免费)
第二个月:Study.com网课 ($30/月) 和LinkedIn网课 (免费),开始做Daily Test ($10 现在涨到$15了)
第三个月:ConquerHR (Victoria) Exam Prep $212 和 Exam Edge ($50 5套题)
All - In - One Exam Guide 和 Practice Exam 推荐:五星
这两套书必读必做,用来给自己打基础。Exam guide基本上囊括了各个模块的基础知识,题更偏向于让你了解自己是否掌握了这些知识。700+页我用了一个月左右的时间啃完的,practice做了两遍。笔记整理好以后就没再看过书了。
Study.com 网课 推荐:两星
看完书后我上了这个网课,这个网课适合强化薄弱环节 - 有些点会讲得很细很细,更针对SHRM-BOCK。网课的题太简单,可以不做。这个网课我觉得是optional的,可以不上。
LinkedIn Learning网课 推荐:三星半
LinkedIn上的prep课程我还是蛮推荐的,比较适合在有了一定基础之后进行一个知识梳理,查漏补缺。而且免费哈哈。这个题也是更偏向是否掌握了知识,和考题没有很类似。
Daily Test(Rusty Rusel)from Etsy 推荐:五星
Etsy上偶然发现的,30天每天30道题(最后几天是重复题)。非常推荐,和考试题感觉很像。我从头到尾做了1遍,SJI题2遍,错题又做了1遍。知识题可以吃透,SJI题需要多理解多做。我考到了非常相近的SJT题。Etsy上还有个blue water guide,很多人推荐。
ConquerHR (Victoria) Exam Prep 推荐:五星
最后一个月我开始看Victoria的bootcamp视频,这是我在FB上找到的资源,和小伙伴一起买的。包括一个7h左右的视频,视频笔记,一些重点资料和一套题。Victoria的bootcamp是所以HR考试共用的,所以针对性稍微差一点。但是我很推荐!有些内容是之前都没有学到的,后面考试也考到了。7个小时的视频我配合笔记看了两遍,确保自己记住了80%的内容。Practice Exam我觉得更侧重PHR,但是可以做一做,记一下错题。
Exam Edge Practice Test 推荐:三星半
最后一周做了三套题,主要用来练考试节奏和感觉。KI题比较多,有些题很扣细节,SJI题不够。可以买五套题(有折扣)来练手。
第一个月主要在啃All-in-one那本书。第二个月我根据SHRM-BOCK总结的考点,整理了120+页的笔记。记法律条文和不熟悉的知识点用完了100张flash cards。第三个月反复做practice,研究错题。考试前一周把Victoria的视频过了第二遍,Exam Edge题做了三套。总结来说就是前期打好基础,中期总结和巩固知识点,后期刷题和查漏补缺。
我的备考心得
虽然备考和考试都是我自己,但是这个过程的确需要家人朋友的支持和配合。所以首先感谢队友,也要特别感谢一群备考小伙伴。愿大家都通过考试呀!自己备考的时候总会有很多负面情绪,和群里小伙伴聊一聊就会晴朗一些。互相分享心得和经验,真的可以帮助很多!
反过来看自己的这几个月,除了备考时间,也一样在努力工作努力生活。觉得自己准备的还算充足,也很有信心。但依然考试前一晚焦虑到醒过来无数次。考试的时候断电2次,吓到心脏都要跳出来了,还好最后结果是好的。总结就是,耐心,相信自己 - 你可以哒!
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