今年1月,美国国土安全部在联邦公报上公布了H1B抽签改革的细节,将此前H1B的抽签方式,改为按工资level高低分配签证,高工资级别外籍劳工优先。
而现在,这一方案被彻底否决!H1B将恢复原有随机抽签方式,按工资等级分配签证的方式,凉啦!
按照今年1月的改革方案,H1B将按照工资级别高低分配,根据今年名额分配预估分析,Level I工资申请人就将团灭:
- 新规实施后,高薪外籍劳工(Level IV和Level III 申请人),将全部可获H1B签证
- Level II工资申请人,在常规配额中有75%可获签证,在高等学历中有额外的20%的人可获签证
- Level I工资申请人,将不获签证。
也就是说,那些起薪低,刚毕业的学生,用按照工资级别高低分配的方式,几乎没有H1B中签的可能。
该方案一经公布,受到美国多个行业和机构反对,原定超早在今年3月9日起开始实施,后面延期到了今年12月31日,直到今天,终于被彻底叫停!
那么,原先H1B抽签的方式是怎样的呢?
恢复原来的H1B抽签方式
H1B签证,每年配额为85000,目前通过随机抽签选择申请人。
- 第一轮:所有人不论学历高低,都要先从65,000个常规配额中参与抽签。
- 第二轮:首轮没有中签的研究生及以上学历申请人,再参与高等学位20,000个名额抽签。
目前,H1B有4个级别的工资要求,按照从低到高,分为1-4级,每个级别的超低工资要求,是根据当地目前行业薪资范围的占比制定。
现有抽签规则名额分配:
写在超后
小伙伴们,你更希望是哪种H-1B的抽签方式呢?欢迎在评论里分享你的看法!
本文由北美省钱快报小编Joyce整理,图片及信息来自federalregister、moneycontrol等,版权属于原作者。本文不代表本公众号立场,未经许可不得擅自转载,否则将追究责任。