有时候找工作面试，我们会首先收到口头offer。那么收到口头offer以后我们应该怎么做呢？有哪些需要注意和处理的事情？
收到口头Offer后的步骤
感谢雇主：
始终以礼貌和感激的态度回复任何Offer，就算是口头Offer。向雇主表达感激之情，感谢他们对自己的认可，并确认收到了他们的口头Offer。
询问工作细节：
在接受或拒绝Offer之前，需要了解更多有关这份工作的细节。需要进一步知道工作内容、工作的薪资、福利和工作时间等方面的信息。这些信息可以帮助评估这份工作是否适合，并且帮助判断是不是接下这份工作。
确认时间：
如果需要时间来考虑这份Offer，那么则需要向雇主确认需要多少时间来做出决定，什么时候需要最终做出决定。这个时候也要随时与雇主保持沟通，确保他们知道你正在考虑这份Offer，并在你最后做出决定之前留有充足的时间。
谈判薪资：
如果觉得口头Offer中的薪资不够高，那么可以考虑在薪资方面进一步的谈谈。在进行谈判时，大家记得展示自己的价值，并提出自己认为合理的薪资水平。
向雇主提供关于自己的专业技能、经验等等，都可以证明自己值得得到更高的薪资。请大家注意，一定要在没有签订纸质Offer以前讲一切都谈好，如果已经签了合同再谈就不合适了。
确认书面Offer：
在决定接受Offer之前，需要确保收到一份书面Offer，并仔细阅读Offer，同时确认其中所有的细节都是正确的，包括工作职责、薪资、福利、工作时间和入职日期等细节。在确认书面Offer之前，不要做出任何决定。
图片来自于@pixabay ，版权属于原作者
合理安排时间：
如果最后决定接受新工作的Offer，需要合理安排与现有工作之间的过渡，并在开始新工作前妥善安排所有必要的细节，与上一份工作做一个完美的结束，开始新的工作。
小总结
在收到口头Offer以后，大家一定要注意确认其中的细节，与雇主随时保持沟通，并且在要求雇主尽快发来纸质Offer签约！
（封面图来自pixabay）
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