科技”高管”家长+黑工月嫂虐童，人神共愤，我想谈谈避免和维权的问题

11-19更新

Sha Liu疑似被TikTok开除

根据“一亩三分地”论坛消息，根据TikTok员工透露，周五白天看Sha Liu的工作账号还是正常状态，到了晚上就显示unavailable的状态，这意味着她已经离职或者被开除。

不过网友没有放过她。上周末，有网友打印了传单，在Sha Liu的住所附近商场、公园发放传单，传单内容写着：一名出生仅10个月的婴儿遭到了保姆的虐待，犯罪人持有旅游签证，她的女儿（TikTok人力资源部）和女婿（某工程师）协助她非法工作，案发后协助犯罪嫌疑人逃回中国。

然后前几天她女儿在小红书上拙劣的表演之后，

疑似女婿又开小号洗白，

受害人说另外花钱专门请来额外的钟点工做家务以及煮饭。

这月嫂家务还有饭都不用做就，

然后居然还有脾气暴躁？！？！

就这个狂暴劲儿，

不知道她女儿小时候有没有遭受过头部重击啥的，

不过从照片上看起来人是正常的。

实在是太让人血压升高了！👺👺👺

更新

感谢下面朋友的分享

大家的正义感受到了 

网友们贡献的链接

感谢WinnieLin

网页链接>>   白宮請願書，協助避免他們逃跑、幫助日後遣返！！

https://chng.it/XkGmwCSj49

酥酥脆ya网友了

分享视频

https://drive.google.com/drive/folders/1hCbiSln6zONghPgOPdCsdcf9d8q6jsDJ?usp=share_link

原文：

我其实一般不发这种内容，

但是感觉自己也快步入这个阶段了，

而且确实这事做的，罄竹难书。

不免忍不住想说两句。

这个是朋友先发给我，我去在一亩三分地先看到的，

然后呢，我还看了视频，（贴主在文章最下面链接了视频）

我整个人不淡定了，

所以我建议大家不要去原贴看视频了，真的是非常的残暴，

那些捂嘴，摔baby，甩来甩去的行为，

我觉得心智正常的人，是下不去手的。

事情来龙去脉和人物还有对人物的评价，

我就不说了，因为，原帖子有，

我也不想多评价，因为没啥好评价的，从肇事者到她得家人都不是什么好人。

我想从理性和从法律角度来分析这个案件后续该怎么办，

和如果我是受害者家属或者朋友要干什么：

首先涉及到的罪行：

1. 虐待儿童 Felony charge 重罪

这是最严重的指控，需要立即处理:

- 根据加州刑法第273条，虐待儿童是重罪

- 建议立即:

  - 向当地警察局报案

  - 联系加州儿童保护服务机构 (CPS)

  - 保存所有视频证据

  - 记录日期、时间和具体事件

2. 移民违法和签证欺诈   Felony charge 重罪

- 确实违反了B1/B2旅游签证规定

-众所周知，无论是旅游还是探亲都要面试的，都要提交书面材料和严格阐述自己的计划。

-这个来美国接受有偿工作，已经涉及了移民欺诈。

- 可向美国移民海关执法局(ICE)举报

- 提供证据证明其进行有偿工作

3. 税务问题

- 她因为是打黑工，所以一定是收现金，没有报税表格和没有报税的计划。

- 未申报收入违反联邦和加州税法

- 可向IRS和加州税务部门举报

具体行动建议:

1. 确保婴儿安全是首要任务:

- 立即拨打911报警

- 联系CPS热线

2.向相关部门举报:

- 当地警察局

- 儿童保护服务

- ICE 

- IRS

3.收集证据和准备诉讼:

- 备份所有视频监控

- 保存所有通讯记录

- 记录雇佣关系证明(如支付记录)

- 聘请专门处理虐童案件的律师

- 优先提起刑事指控

- 再考虑民事诉讼追究损害赔偿

我先再说下关于月嫂选择的预防建议：

提醒大家：

不要支持灰色和黑色产业！

不要支持灰色和黑色产业！

不要支持灰色和黑色产业！

我想说呼吁大家不要支持和使用这种灰色产业和黑中介，他们既没有监管，也没有动力去好好保证服务质量。

他们往往做的就是以最低的人力成本来收取最高的服务价格， 这样往往做事的人的身份都有问题，甚至可能去的时候就带着极大的怨气。 之前就有多起月子中心惨案。

同时这种服务或者机构本身也违法，而且鱼龙混杂，感觉出事的概率还是很高的。

育儿护理关系重大

不要为了省钱铤而走险

宁可多花时间甄选

选择正规有保障的服务

最后图片来自一亩三分地，无意侵权。